“提升社會責(zé)任感，為社會創(chuàng)造價值”——記泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)開展企業(yè)文化培訓(xùn)圓滿落幕

3月31日下午，為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工向心力、凝聚力及團(tuán)隊協(xié)作能力，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)于梅江會展中心209-211會議室正式開展。集團(tuán)董事長華志忠親自出席授講。建工集團(tuán)、代理公司、社招員工及津?yàn)I發(fā)展?fàn)I銷人員、2013-2016屆格調(diào)新銳等共300余位，參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，華總從企業(yè)文化與社會責(zé)任的關(guān)系出發(fā)，結(jié)合泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，講述了社會責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)造社會價值、經(jīng)營策略四部分內(nèi)容。華總語言詼諧幽默，引用個人經(jīng)歷與經(jīng)典實(shí)例，悉心傳授企業(yè)文化知識，參訓(xùn)員工在授訓(xùn)過程中認(rèn)真聽講，積極提問，從中領(lǐng)悟到：企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)的價值觀，是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，是企業(yè)前進(jìn)的方向。而“格調(diào)”的精神與理念延續(xù)著泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)文化，如今已很好地詮釋著它：艱苦創(chuàng)業(yè)、以獨(dú)有的匠心精神不斷摸索前行，創(chuàng)造價值、分享價值，朝著一流的標(biāo)桿企業(yè)不斷躍進(jìn)。

近四小時的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，華總給予在座員工以深刻啟發(fā)和感悟，寄語在領(lǐng)會企業(yè)文化精髓過程中，一定要逐漸使之成為日后工作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)方針，通過自身實(shí)踐不斷豐富升華，提高工作水平。只有這樣才能在風(fēng)口浪尖的市場中站穩(wěn)腳尖，為泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)的崛起而奮斗。