銳意進(jìn)取，砥礪前行

寒來暑往，秋收冬藏，在這萬物蟄伏蓄勢的季節(jié)里，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)召開了格調(diào)新銳工程人才成長階段總結(jié)交流會，新銳們暢談成長感悟，邁向新的征程。

2016年11月29日下午14:00，由工程人才總導(dǎo)師崔建章牽頭組織的交流會在建分204會議室舉行，參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有總經(jīng)理助理王建輝、黨群工作部主任郭長柏、人力資源部經(jīng)理吳昭健、建達(dá)公司總經(jīng)理程賽輝等，參加會議的新銳主要來自各項(xiàng)目的工程、設(shè)計、成本與客服等相關(guān)部門，部分實(shí)習(xí)生也參與旁聽了會議。

會議先后由工程領(lǐng)域16級格調(diào)新銳代表匯報工作、13級至15級格調(diào)新銳代表分享工作經(jīng)驗(yàn)及心得體會、企業(yè)文化學(xué)習(xí)理解與匯報討論。新銳們在發(fā)言中談到，自加入泰達(dá)建設(shè)以來，在導(dǎo)師與同事的指導(dǎo)、幫助下，在工程管理工作中對企業(yè)文化的體會越來越深，專業(yè)技能得到了成長鍛煉，思維品質(zhì)意志得到了提高。對于目前自身存在的不足，希望能在以后的工作中繼續(xù)得到導(dǎo)師們、領(lǐng)導(dǎo)們、同事們的指導(dǎo)和幫助。

本次交流會召開的一個重要背景是，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)對于工程人才的培養(yǎng)進(jìn)入了一個新階段。通過泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)與天津建工集團(tuán)旗下總承包公司簽署的專業(yè)人才合作培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)議，16級工程專業(yè)格調(diào)新銳與總承包公司專業(yè)導(dǎo)師一對一簽署了導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)協(xié)議。以此為切入點(diǎn)，泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)將對格調(diào)新銳提供更為廣闊的發(fā)展平臺，提供多種多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會和培養(yǎng)渠道。

公司領(lǐng)導(dǎo)在交流會的討論與總結(jié)發(fā)言中指出，新銳們工作態(tài)度端正，工作熱情高漲，任勞任怨，學(xué)習(xí)勁頭足，前途遠(yuǎn)大。集團(tuán)對于新銳的培養(yǎng)特別重視，希望大家在這個平臺上不斷進(jìn)步。新銳們渴望成長，渴望證明自己，這種上進(jìn)心十分可貴。新銳們要明確學(xué)習(xí)方向，繼續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，以項(xiàng)目為平臺，通過案例學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、專業(yè)間學(xué)習(xí)來不斷完善自我，提升專業(yè)技能水平。新銳們要繼續(xù)學(xué)習(xí)、踐行、融入企業(yè)文化，做到知行合一。

公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為本次交流會形式很好，將來應(yīng)繼續(xù)舉辦類似活動，并應(yīng)探索更多的總結(jié)交流形式，讓大家暢所欲言。