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為強化集團管理人員的目標管理意識,2017年2月25日,泰達建設(shè)集團在梅江會展中心209會議室,開展了《目標管理》專題培訓。集團全體中層干部和骨干員工共70余人參與了此次培訓。
天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司的老師結(jié)合集團經(jīng)營實際情況,結(jié)合數(shù)則經(jīng)典的管理案例,重點闡述了目標完不成的原因、找到該原因的方法、目標管理的分解、目標管理的執(zhí)行與監(jiān)督以及目標執(zhí)行的考核評估等內(nèi)容。另外,課程重點介紹了SMART目標設(shè)定工具、分解工具等各類目標管理工具。參加培訓的管理者們分組討論了KRA&KPI的工具運用。經(jīng)過一輪頭腦風暴,組長們向大家分享了各組的討論成果,培訓現(xiàn)場氣氛十分熱烈,效果良好。
“凡事豫則立,不豫則廢。言前定則不跲,事前定則不困,行前定則不疚,道前定則不窮”,本次培訓使參培人員對“管理”和“管理者”有了更加全面、更深層次的認知。相信在日后的工作中,我們將繼續(xù)堅持目標導向、計劃做事的習慣,不斷提高工作效率,為公司更好更快的發(fā)展助力。
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